2023退休是按2022的平均工资开支吗

2023退休是按2022的平均工资开支吗

2023年的退休政策还没有出来。网上很多说法都是猜测，不是官方公布。现在是2022年。如果你能在2023年达到退休年龄，你可以自己选择。社保缴纳时间越长，自然退休工资越高。详情请看小编带来的介绍。

2023年退休是基于2022年的平均工资吗

你自己养老金的多少主要取决于几个因素；

1.在你居住的城市，经济水平越高，未来的退休待遇就越多，因为退休待遇的计算会参考当地上一年度在岗职工的平均工资。

2.缴费基数，养老保险前交的越多，退休后能拿到的就越多。

3.缴费年限，即主体提到的工龄，缴费时间越长，得到的越多。

2023年退休年龄是多少

目前，中国没有对法定退休年龄进行任何修改，仍然坚持60岁以上的男性申请退休，55岁以上、50岁以上的女性申请退休。这是正常的法定退休年龄，当然还有提前退休的年龄。

男性的提前退休年龄一般在55岁和50岁之间。因为如果一个男人说他因为生病根本不能工作，他可以在50岁的时候提前退休。如果是特殊工种，可以提前55年退休。妇女的提前退休年龄一般计算为45岁。提前退休可以在45岁办理，无论生病还是特殊工种。

灵活员工是在50岁还是55岁退休

灵活就业人员是50岁退休，还是55岁退休，并不是一概而论，而是要看灵活就业人员的具体情况。

如果是男性灵活就业人员，除了满足因病提前退休的条件外，无论是已经由灵活就业人员的保险缴纳，还是在单位参保缴费后转入灵活就业人员的保险，都必须年满60周岁才可以退休。

如果是女灵活员工，情况就比较复杂，要分三种情况处理。

第一，满足提前退休的条件，不用等到50、55岁。

二是已按灵活就业人员参与度发放，或者在单位已发放，但服务时间短、发放不满10年，再按灵活就业人员参与度发放。在这种情况下，只能在55岁退休。

三是在公司长期投保，投保10年以上，再按灵活就业人员投保。在这种情况下，他们可以在50岁退休。

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