赋能发展(赋能发展啊)

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1、赋能：就是给谁赋予某种能量，通俗来讲就是，你觉得你不能但我认为你能。

2、它最早是心理学中的词汇，旨在通过言行、态度、环境的改变给予他人正能量，以最大限度地发挥个人才智和潜能。

3、赋能是通过组织、流程的有效设计，使得企业的组织和个人能够敏捷、有效完成工作目标。

4、赋能是通过组织、流程的有效设计，使得企业的组织和个人能够敏捷、有效完成工作目标，从而有效达成组织的使命和战略目标。

5、赋能的这种组织、流程的设计，通过使得组织和个人获得快捷处理事务的权限、必要的信息和协助，从而最大限度地发挥组织和个人才智和潜能，达到完成工作的目的。

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