面试的时候说自己缺点说什么好

1、面试时说自己的缺点怎么说

在面试时，经常会被问到“你的缺点是什么？”这是一个很棘手的问题，很多人可能会觉得自己没有什么缺点，或是不愿意公开自己的缺点。但是，避而不谈不是解决问题的方法。如何在面试时巧妙地说出自己的缺点，显得更加真诚和诚实呢？以下是一些技巧和建议，希望对大家有所帮助。

不要说出自认为严重的缺点。你应该尽可能选择那些不会对工作造成太大影响的小缺点，而不是那些能够直接影响你的职业生涯的严重缺点。例如，你可以说你在遇到一些重要任务时可能会有点紧张，或者你不太喜欢在大众面前演讲。这些缺点虽然可能影响你的表现，但不会对你的能力和职业生涯造成大的影响。

一定要表现出积极的心态。当你谈到自己的缺点时，不要表现出消极的情绪。相反，你应该把它们视为发展的机会，并且提出你正在改进自己的方法。例如，你可以说你正在努力学习如何更好地管理时间，或者你正在更多地参加公共演讲来提高自己的表达能力。

要注意你的表达方式和语气。谈论自己的缺点时，态度很重要。要保持自信、积极、真诚和诚恳的态度。你可以用一些积极的措辞来表达自己的缺点，例如“我正在寻求更好的方法来解决这个问题”，或者“这是我正在提高自己的另一个领域”。

面试时谈论自己的缺点是一个向面试官展示你的真诚和诚实的机会。通过选择小缺点，表现出积极的心态和优秀的表达能力，你可以在谈论自己的缺点时给人留下深刻的印象，并为你的求职增加更多的价值。

2、面试的时候说自己缺点说什么好

在面试中，常常会出现这样的问题，“请说出你的缺点”。该问题的出现，旨在考察求职者的自我认识和反思，以及应对挑战的能力。然而，这样的提问往往会让求职者感到棘手，他们不希望在面试中暴露自己的不足。那么，如果你能恰如其分地表述自己的缺点，不仅能够展现真实的自我，同时也将在面试中获得更多的加分机会。下面我将从以下几个方面来谈谈如何应对这个问题。

1. 按照实际情况说缺点。不要期望用虚伪的缺点来回避问题。一些人可能想要回避这个问题，他们会说自己过于追求完美或者工作太努力。这样的回答显然会让人不满意。建议求职者从自己的职业能力、工作态度、沟通技巧、人际关系等方面入手，总结自己的弱点。确保自己的回答是诚实的，也是客观的。

2. 合理解释缺点。当说出自己的缺点之后，需要跟面试官说明这个缺点对于工作的影响是什么，并且说明针对这个缺点自己做了什么努力。表现出对于自我改进的能力和决心，能够在面试官眼中打造一个积极乐观的形象。

3. 利用个人经历加强答案。自我反省的时候，可以列出过去所遇到的问题，以此来更好地回答面试官的问题。如：学习不主动，临时抱佛脚，但是后来意识到这点的不好，为了改变这个缺点，我开始主动提前完成作业和阅读相关资料。这样突出了自己的反思能力和解决能力。

4. 文字简明扼要。面试最好的答案通常都是能够在短时间内准确、清晰地表达问题和解决方案的答案。

5. 最后再强调自己的实力和优势。当被问到自己的缺点时，确保不要让自己只相信自己有缺点。在强调自己的缺点之后，确保介绍自己的优势和实力，强调当前是正朝着自己的目标不断前行，同时强调谦虚和自信的态度。

正确回答面试官“说一下你的缺点”的问题既是展现自我，也是机会，但是也需要注意自己，注意掌握好叙述方式和方法。

这篇好文章是转载于：知行礼动