管理者的角色认知和定位的学习心得管理者的角色
大家好,今日小数来聊聊一篇关于管理者的角色认知与定位的学习心得,管理者的角色的文章,现在让我们往下看看吧!
1、管理者扮演的角色与层次管理者分为三个层次,每个层次的角色不同。
2、 基层管理者 主要职责是直接指挥和监督现场作业人员,保证完成上级下达的各项计划和指令。
3、 他们主要关心的是具体任务的完成。
4、2、中层管理者 承上启下。
5、主要职责是正确领会高层的指示精神,创造性地结合本部门的工作实际,有效指挥各基层管理者开展工作。
6、 注重的是日常管理事务。
7、3、高层管理者 对组织负全责,主要侧重于沟通组织与外部的联系和决定组织的大政方针。
8、 注重良好环境的创造和重大决策的正确性。
9、管理者在管理工作中表现为10种角色,这10种角色分为三大类:人际方面的角色,信息方面的角色和决策方面的角色。
10、人际角色:挂名首脑角色、领导者角色、联络者角色。
11、 2、信息角色:接受者角色、传播者的角色、发言人的角色。
12、3、决策角色:4企业家角色、资源分配者、故障排除者、谈判者角色,混乱驾驭者。
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